A fost prins copiind la bacalaureat la Colegiul Tehnic " Stefan Milcu" din Calafat

În judeţul Dolj prima probă a bacalaureatului s-a finalizat cu eliminări. Numai puţin de şapte absolvenţi de liceu au părăsit sala de examen pentru că au folosit surse de inspiraţie. "Nu putem să spunem că am debutat cu dreptul la probele scrise, având în vedere că în 6 din cele 11 centre de examen există eliminaţi. Au fost eliminaţi şapte candidaţi, dintre care doi din centrele organizate în judeţ, unul de la Colegiul Tehnic "Ştefan Milcu" din Calafat şi unul la Liceul Tehnologic "Dimitrie Filişanu" din Filiaşi. Ceilalţi au fost de la centre din Craiova, câte unul la Liceul Tehnologic "George Bibescu", Colegiul Tehnic de Arte şi Meserii Constantin Brâncuşi, Liceul "Traian Vuia" şi Liceul Tehnologic de Transporturi Auto. Candidaţii au avut asupra lor telefoane mobile sau fiţuici minimizate la xerox cu subiectele care se cereau la examen", a precizat Alexandrina Năstase, vicepreşdintele comisiei judeţene de bacalaureat.

ACUZATII GRAVE ADUSE CONDUCERII SPITALULUI DE NEUROPSIHIATRIE DE LA POIANA MARE

Războiul iscat în urmă cu aproape o săptămână la Spitalul de Psihiatrie Poiana Mare pare să nu mai ia sfârşit. Acuzaţiile aduse conducerii spitalului curg pe bandă rulantă, iar Sindicatul Unimedical susţine că va merge până în pânzele albe pentru a se face dreptate salariaţilor. Conform celor susţinute de preşedintele Unimedical, Ion Cotojman, personalul medical care lucrează în unitatea sanitară din Poiana Mare nu şi-a mai primit drepturile salariale, în întregime, de aproximativ doi ani. Altfel spus, angajaţii au primit “interzis” la tichetele de masă.
Motivul invocat de managerul Spitalului de Psihiatrie Poiana Mare, Virginia Dianu, este că acel contract pe care unitatea îl are cu CAS Dolj nu poate acoperi toate cheltuielile lunare, care îi implică atât pe salariaţi, cât şi pe pacienţi. Pe de altă parte, preşedintele Sindicatului Unimedical, Ion Cotojman contrazice afirmaţiile făcute de manager, precizând că bugetul spitalului mai are şi alte surse de venit, în afara banilor primiţi lunar de la Casa de Asigurări de Sănătate Dolj.

Noi, ca organizaţie, am solicitat Consiliului de Administraţie ca în data de 26 august (n.r. - astăzi) să analizeze şi să rediscute posibilitatea acordării tichetelor de masă. Directorul spitalului a afirmat că nu poate lua decizii din poziţia pe care o ocupă. Din întregul buget, procentul de 80 ar trebui să fie acordat pentru salarii. Aşa prevede legea. Salariile trebuie plătite înaintea oricăror alte obligaţii. Salariul se compune din salariul de bază şi celelalte sporuri colaterale. Lunar, Spitalul de la Poiana Mare primeşte 12,5 miliarde lei de la CAS Dolj. Însă bani mai vin şi din alte părţi. Din calculele făcute de noi, bugetul lunar al unităţii sanitare s-ar situa undeva la peste 13 miliarde lei. De asemenea, ambulatoriul aduce şi el venituri. Aceste tichete pot fi date lunar angajaţilor. Dacă nu rezolvăm situaţia, va trebui să cerem oficial documente, pentru a ne demonstra şi nouă ce face cu banii. Până acum nu ne-am propus acest lucru. Mai mult de atât, bugetul alocat pacienţilor există separat de toate aceste cheltuieli pentru salarii.
A declarat preşedintele Sindicatului Unimedical, Ion Cotojman

Arierate în valoare de 4,6 miliarde lei au fost încasate de la Ministerul Sănătăţii

În plus, preşedintele Sindicatului Unimedical, Ion Cotojman, susţine că Ministerul Sănătăţii şi-a plătit arieratele faţă de spitalul doljean, în valoare de 4,6 miliarde lei, bani de care nimeni nu ştie în ce anume au fost investiţi.

4,6 miliarde lei sunt arierate plătite de Ministerul Sănătăţii. Nu ştin unde au ajuns aceşti bani. Există o lege prin care toţi managerii care fac arierate vor fi demişi. Managerului de la acest spital îi este frică, pentru că lupta pentru scaun privează peste 300 de salariaţi de drepturi. În fond, noi susţinem drepturile tuturor salariaţilor. Mă deranjează că celelalte sindicate nu ni s-au alăturat în această luptă. Noi nu am cerut demisia conducerii, nu este treaba noastră să o dăm afară.
A precizat preşedintele Sindicatului Unimedical, Ion Cotojman

..Personalul medical, neevaluat de patru ani

De altfel, preşedintele Unimedical reclamă faptul că personalul medical nu a mai fost evaluat încă din anul 2009, salariiile rămânând la stadiul de acum patru ani.

Pentru fiecare angajat se stabileşte salariul în baza unei evaluări, însă acea evaluare nu s-a mai făcut la Poiana Mare din anul 2009. Salariile au rămas aceleaşi. Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj (ITM) a verificat dacă salariile sunt calculate corect, nu dacă personalul a fost promovat. Au avut un control de rutină şi au stabilit că aceste contracte sunt în regulă. Noi n-am făcut nicio sesizare. Mai avem un acord încheiat cu managerul, dar care nu este respectat. Tichetele valorează 190 de lei, sunt 20 la număr şi înseamnă ceva pentru oricine. Sporul de 75% pe care îl au angajaţii se acordă la salariul calculat în anul 2009, nu la cel pe care ei ar trebui să-l primească în 2013. Toate spitalele din judeţul Dolj au făcut în aşa fel încât să acorde drepturile salariale, chiar dacă bugetul este mic. Au găsit soluţii, numai la Poiana Mare nu există nicio posibilitate. Mai trebuie, de asemenea, precizat că pentru căldură conducerea primeşte fonduri suplimentare.
A adăugat preşedintele Sindicatului Unimedical, Ion Cotojman

Membrii Sindicatului Unimedical susţin că vor declanşa grevă generală dacă nu vor fi luate măsuri în prealabil. Momentan, angajaţii spitalului trebuie să aştepte hotărârea Consiliului de Administraţie, pentru a vedea ce urmează de făcut

FURNIZAREA DE APĂ NU VA FI ÎNTRERUPTĂ ÎN CALAFAT

În ultima perioadă circulă o serie de zvonuri referitoare la o nouă perioadă în care apa ar fi  oprită la Calafat. Cei autorizaţi ne-au asigurat că acest lucru nu se va întâmpla. În cazul în care seceta va continua şi  va afecta  debitul Dunării, vor fi luate măsuri ca să nu se mai repete situaţia neplăcută consumată cu ceva timp în urmă, când calafatenii au rămas fără apă.

Administraţia locală a atenţionat Compania de apă să-şi ia măsuri ca în cazul în care vor fi probleme mari cu debitul Dunării să nu se întrerupă furnizarea apei. În cel mai rău caz se va stabili un program  până va trece perioada critică.

Deocamdată cetăţenii Calafatului nu sunt în pericol de a rămâne fără apă.

PE ACEASTĂ CALE ACTUALITATEA CALAFETEANĂ FACE APEL CA CEI DIN CONDUCEREA COMPANIEI DE APĂ CU SEDIUL LA CRAIOVA SĂ REGLEMENTEZE SITUAŢIA FACTURILOR CARE VIN CU MULŢI METRI CUBI  ÎN PLUS, PESTE CONSUMUL ÎNREGISTRAT DE APOMETRE. DACĂ PROBLEMA NU VA FI REZOLVATĂ, ACTUALITATEA CALAFETEANĂ VA FACE DEMERSURI ŞI LA ALTE POSTURI MEDIA CENTRALE PENTRU A PREZENTA SITUAŢIA DE FAPT.

IMPORTANT!

AŞTEPTAM DIN PARTEA COMPANIEI DE APĂ PRECIZĂRI REFERITOARE LA PROBLEMELE RIDICATE DE CALAFETENI.

CALAFATUL ARE APĂ. Mesajul video al Primarului Mircea Guţă

                   DECLARATIE- VIDEO

             

 Astăzi,14 august, la ora 10.00, primarul Mircea Guţă a transmis un mesaj calafetenilor care au fost obligaţi să treacă printr-un calvar de două zile în urma întreruperii furnizării de apă potabilă. Aşa cum am aflat, la staţia de pompare, a avut loc o defecţiune datorată debitului scăzut din ultima perioadă pe Dunăre. Primarul Micea Guţă a cerut scuze tuturor calafetenilor, mulţumind totodată domnului Constantin Mitriţă, directorul Companiei de Apă Oltenia, care a mobilizat în trei schimburi peste 100 de salariaţi ai companiei pentru a remedia avaria. În viitorul apropiat se vor face investiţii ca aceste problem să fie evitate, însă pe această cale s-a lansat şi un apel către cetăţenii care nu şi-au plătit datoriile la apă să o facă în cel mai scurt timp posibil, deoarece aceste datorii cumulate vor face ca municipiul Calafat să nu beneficieze de acele fonduri de modernizare şi totodată de realizare a unei reţele de alimentare de rezervă, de siguranţă. În cazul în care datoriile depăşesc 30 de procente nu se pot atrage investiţii. Primarul a mulţumit şi Prefectului de Dolj cu care se va întâlni şi împreună cu reprezentanţii companiei de apă că găsească soluţii pentru evitarea pe viitor a unor situaţii de acest gen.

SITUATIA REALA A INTRERUPERII FURNIZARII DE APA IN CALAFAT. REPORTAJ VIDEO CU PRIMARUL MIRCEA GUTA SI DIRECTORUL COMPANIEI DE APA, CONSTANTIN MITRITA…in exclusivitate pe ACTUALITATEA CALAFETEANA

VIDEO

 

De două zile calafetenii au luat cu asalt fântânile din Calafat  în urma întreruperii furnizării de apă.

CINE ESTE DE VINĂ?

Aşa cum ne-a declarat şi directorul Companiei de Apă Oltenia, aflat de două zile la Calafat, scăderea debitului Dunării şi acumularea de gunoaie au făcut ca gurile de absorţie să fie astupate, ducând la opturarea conductei principale care a creat suprasolicitarea pompelor si fisurarea conductei.  Acesta este motivul arderii lor.  Distanţa dintre staţia de pompare şi bazinele de stocare şi decantare este de 500 m, ceea ce face ca remedierea să fie mult mai complicată. Circa 100 de muncitori ai companiei au fost mobilizaţi  pentru a realiza, în cel mai scurt timp, o conductă provizorie de 500 m pentru   alimentarea staţiei principale de unde pleacă apa către populaţie. La momentul când am realizat reportajul, în această seară, la ora 20.00, se lucra la reconfigurarea traseului provizoriu de apă.

 

O mare vină o poartă fără discuţie Compania de Apă Oltenia care nu a investit în infrastructură. În momentul când au preluat staţia de la Calafat au ştiut cum stau lucrurile, că staţia are 34 de ani şi este depăşită din punct de vedere tehnic şi uzată moral, şi cu toate acestea nu au făcut nimic. Singura grijă a fost să mărească tarifele şi să colecteze câţi mai mulţi bani amestecaţi cu ameninţările că dacă nu plătim ne taie apa. Ar trebuie ca aceste lucruri să nu se mai repete iar cei care pot interveni să vină în sprijinul calafetenilor bun platnici şi responsabili.

AU VENIT SI SCAFANDRII

 

În această dimineaţă a fost prezentă şi o echipă de scafandrii pentru a verifica sorburile din Dunăre. Primarul Mircea Guţă, aflat de 48 de ore la staţie, a declarat că atât salariaţii Companiei de Apă, cât şi autorităţile locale nu vor părăsi locaţia până ce situaţia nu se va remedia. Amintim că la ora actuală Calafatul are un bazin de distribuţie de doar 2000 de tone, care nu face faţă în cazul unor defecţiuni de acest gen.

CE TREBUIE FĂCUT PE VIITOR?

  

Directorul companiei  şi-a cerut  scuze în faţa populaţiei pentru această situaţie,precizând că pe viitor trebuie regândit sistemul de alimentare cu o staţie plutitoare şi cu un al doilea sistem de alimentare de rezervă, în cazul în care vor mai apar situaţii de avarie. În această noapte angajaţii companiei vor încerca să capteze apă cu nişte furtune speciale, dar mult mai mici decât conducta principală, ca mâine  sau cel târziu poimâine, populaţia să aibă câteva ore apă până va fi remediată defecţiunea.